Former les nouvelles générations d’intervenants sociaux, fidéliser et développer les compétences des professionnels figurent parmi les objectifs de la convention de partenariat signée entre la Fondation et l’Institut Régional du Travail Social Parmentier (Paris XIe). Un rapprochement naturel.

« Nos étudiants sont les futurs salariés de vos différents secteurs. Une école de formation régionale et une fondation de votre envergure se devaient d’œuvrer ensemble à l’attractivité des métiers », a déclaré Manuel Pelissié, Directeur Général de l’IRTS Parmentier Paris Ile-de-France, lors de la signature de la convention avec la Fondation. « Mieux faire connaître notre Fondation, encore imparfaitement identifiée, est l’une de nos priorité, notamment depuis la crise sanitaire où nous avons connu une baisse d’attractivité de nos métiers. Il est à cet égard essentiel de nous rapprocher des grandes écoles qui forment nos futurs professionnels », observe pour sa part Matthieu Laîné, Directeur Général de la Fondation. 

Les objectifs 

Face à la crise des métiers du social, qui se traduit par des difficultés de recrutement, des fortes rotations de personnel et la désaffection des jeunes générations pour les formations, les deux associations conjuguent leurs forces et expertises pour : 

• Développer l’attractivité des métiers du lien social
• Former les nouvelles générations d’intervenants sociaux 
• Fidéliser et développer les compétences des professionnels par la formation tout au long de la carrière, la valorisation de leurs actions, expériences et expertises
• Soutenir les organisations par la recherche, l’évaluation, l’action, la mobilisation, la production et le partage de savoirs

Des actions communes et réciproques

• Promotion des métiers et des formations communes, en mobilisant les compétences des salariés de la Fondation Léopold Bellan 
• Promotion de la marque employeur de la Fondation Léopold Bellan (diffusion des offres de stages et d’emplois, participation aux journées du recrutement…)
• Accueil de stagiaires en formation et le développement de l’alternance dans les structures de la Fondation Léopold Bellan et le développement de parcours de stage/alternance multi-structures 
• Valorisation des expertises des professionnels de la Fondation Léopold Bellan (surdité, protection de l’enfance, auto-détermination, gestion des cas complexes, personnes en situation de handicap vieillissantes …)
• Accès des salariés de la Fondation Léopold Bellan aux évènements recherche de l’AFRIS (Rencontres de Parmentier)
• Organisation de journées dédiées aux actions portées par Fondation Léopold Bellan
• Développement de projets de recherche (bourses d’études, hackathon, recherche-action…).

 « Nous identifions les besoins nouveaux, plus tôt que peut le faire une école. Il peut s’agir des dynamiques d’inclusion, du développement durable, thématiques intéressant autant les personnes accompagnées que les professionnels. Nous pouvons accompagner les écoles à repérer ces attentes et les besoins en formation des professionnels » Matthieu Laîné