DIRECTION GÉNÉRALE

Jean-Luc RITEAU
Directeur Général

Matthieu LAINÉ
Directeur Général Adjoint

Régis CAUDARD
Directeur Délégué

 

  • Le Directeur Général est nommé par le Conseil d'Administration sur proposition du Président. Par délégation du Président, le Directeur Général dirige l'ensemble de la Fondation.
     
  • Il est secondé par :
    – un Directeur Général adjoint qui assure le management des établissements et services des secteurs enfants et jeunes et handicap adultes et qui est chargé de la qualité et du pilotage des opérations de restructuration des établissements.

    – un Directeur Délégué qui assure le management des établissements et services des secteurs sanitaire et personnes âgées et la supervision des systèmes d'information.
     
  • La Fondation Léopold Bellan a opté pour une organisation décentralisée chaque fois que possible. Elle dispose d'un Siège constitué d'une équipe resserrée qui comporte un secrétariat général et différentes directions :
    – financière,
    – ressources humaines,
    – qualité,
    – investissement,
    – développement,
    – systèmes d'information.
     
  • Il revient au niveau central :
    – d'accompagner les structures dans leur projet d'établissement,
    – d'apporter son expertise aux directions d'établissements,
    – d'édicter les règles de fonctionnement interne et les procédures, de s'assurer de leur application,
    – de réaliser un contrôle de gestion permanent,
    – de conduire une politique des ressources humaines responsable permettant d'anticiper les emplois de demain grâce à une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences adaptée,
    – d'accompagner les directeurs dans la gestion des ressources humaines de leur établissement,
    – de proposer et d'assurer la conduite de projets, en particulier, pour la création d'activités nouvelles et la reprise d'établissements,
    – de prévoir, de programmer et piloter tous les investissements pluriannuels et toutes opérations de restructuration des établissements,
    – de promouvoir une démarche qualité harmonisée,
    – de développer un système d'information unifié.

 

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