Nos métiers

Avec plus de 2 400 salariés, dont 324 cadres, nous sommes un employeur majeur des secteurs social et médico-social et de la santé.
Nous accueillons et accompagnons chaque année les personnes qui nous sollicitent sans distinction d'origine, d'appartenance religieuse ou de moyens. Institution laïque, nous nous engageons auprès de chaque personne accompagnée et de sa famille à exercer nos missions dans :

  • le respect des valeurs humanistes et de solidarité que nous défendons depuis toujours;
  • la garantie des droits des personnes.

Nous inscrivons toute notre action dans une démarche d'amélioration continue de la qualité du service rendu.

 

UNE GRANDE DIVERSITÉ D'ACTIVITÉS ET D’ÉTABLISSEMENTS

La Fondation Léopold Bellan est présente dans les secteurs suivants :

  • la petite enfance;
  • l'enfance et l'adolescence (handicap mental, psychique, sensoriel-surdité, enfants et jeunes en danger ou en difficulté sociale);
  • les personnes en situation de handicap;
  • les personnes âgées;
  • la santé.


Nos établissements et services sont situés en Ile-de-France (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94) ainsi que dans l'Oise (60), l'Eure-et-Loir (28) et l'Indre-et-Loire (37).

Nous recrutons, chaque année, de nombreux collaborateurs dans différents types de poste.

Dans notre réseau d'établissements et services, près d'une centaine de métiers différents sont exercés. Nous proposons régulièrement des postes à pourvoir dans l'une de nos 8 filières :

  • dirigeante (directeurs/directeurs adjoints d'établissement médico-social, de centre de rééducation…);
  • médicale (médecin coordonnateur, gériatre, MPR, cardiologue, psychiatre, généraliste, pharmacien…);
  • soignante (infirmier, aide-soignant, orthophoniste, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien…);
  • médico-technique (audioprothésiste, responsable technique service d'orthopédie…);
  • éducative et sociale (chef de service socio-éducatif, éducateur spécialisé, éducateur technique, moniteur-éducateur, moniteur d'atelier, aide-médico-psychologique, animateur, assistante sociale…);
  • aide à domicile (auxiliaire de vie sociale, agent à domicile…);
  • administrative (comptable, secrétaire…);
  • logistique (agent hôtelier, agent de service, ouvrier d'entretien, maîtresse de maison, cuisinier, surveillant de nuit, employé de lingerie…).

Pour des raisons liées à notre histoire, nous appliquons dans nos établissements selon la nature de leurs activités trois conventions collectives : la CCN FEHAP, la CCN du 15 mars 1966 et celle de l'aide à domicile.

Afin de partager, avec l'ensemble des collaborateurs, les informations concernant la vie de notre réseau et nos actions de développement, nous publions une lettre interne trimestrielle, intitulée  flbactus

OÙ DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE ?

Auprès de chaque établissement ou service

Dans le cadre de notre organisation décentralisée, nous avons confié aux directeurs une délégation pour la gestion du personnel de leurs établissements et services. C'est donc aux directeurs des établissements susceptibles de vous intéresser qu'il convient d'adresser votre candidature.

Au Siège pour les postes de direction
Les directeurs d'établissements sont recrutés directement par le Siège qui arrête également le choix des cadres de direction (ou équivalent), sur proposition des directeurs d'établissement.
Vous pouvez adresser votre candidature à : rh@bellan.fr